在末世背景下，建立一个稳定和繁荣的超市，不仅需要丰富的资源和完善的管理机制，还需要优秀的员工队伍。员工的选择与搭配直接影响超市的生存与发展。本文将为玩家提供关键的员工筛选与搭配建议，以帮助您在我在末世开超市：新秩序这款手游中取得更好的成绩。
员工分类与筛选
在这款游戏中，员工根据其职能分为四大类：肉盾、输出、辅助和治疗。每种类型的员工都有其独特的成长特点和必要的词条。以下是对各类员工的具体要求及推荐：
1. 肉盾（防卫者）
成长量：185-200（180+也可接受）
主要词条：伤害减免、员工觉醒
筛选建议：优先选择两个3S成长量的肉盾，即使缺少攻击词条，防御仍然是首要考虑。
2. 输出（粉碎者、速射者、狙击者、猎杀者）
成长量：190-200（至少不低于180）
主要词条：员工觉醒、攻击力、最终伤害、暴击率、暴击伤害
筛选建议：选择那些在上述词条中均达到3S或更高的员工，确保输出的稳定性与威力。
3. 辅助（干扰者、投掷者）
成长量：180-200
主要词条：员工觉醒、攻击力、最终伤害、暴击率、暴击伤害
定位建议：干扰者注重减速与补伤害，投掷者可以提供范围输出与持续伤害，不妨尝试多种搭配。
4. 治疗（支援者）
成长量：190-200
主要词条：员工觉醒、攻击力、最终伤害、暴击率、暴击伤害
注意事项：治疗角色往往难以单独承担主攻任务，但其辅助能力至关重要，确保团队的续航力。
战斗阵容搭配
合理的阵容搭配是成功的关键。根据你的资源及员工情况，推荐阵容如下：
基础阵容：4个肉盾 + 2个输出 + 2个干扰 + 2个投掷者 + 2个支援者。
阵容灵活性：在有足够资源时，防御和载具编队可以各自组建一队，以应对更大的挑战。
资源管理：前期资源匮乏时，建议建立一队的编制，关卡难度提升可适时探索区域，利用区域探索增加资源获取，并对员工进行觉醒与升星。
职业词条与职业经验
在主要战斗组员中，确保各类型职业词条（销售、导购、进货、科研、训练）都能凑齐5个，是提升职业经验的重要手段。职业经验不仅能提升员工的星级与等级，还能为其提供额外的战斗加成。
在我在末世开超市：新秩序中，通过合理挑选和搭配员工，可以有效提升超市的战斗能力与资源收益。持续优化阵容，关注员工的成长与词条，将帮助你在这个末世世界中建立一个独特而稳固的超市帝国。玩家可以依据上述建议进行尝试和调整，祝您在游戏中获得非凡的成就！
